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2018-07-21 (Sat)
猛暑が続く日本列島。
私の通う就労移行支援事業所では、サンダルで来る人が増えてきた。

ある日のこと、朝礼で福祉士さんから

「サンダルで来た人は、裸足でスリッパをはかないように。
 靴下を履いてください」

と注意があった。
確かにここは就職を目指す人が利用する施設だ。
家ならともかく、職場ではマナー・衛生面から考えても靴下は履いた方がいいだろう。


でも、私はまたまた引っかかってしまった。

「ストッキングでスリッパはいいの?」

私はスカートの日はストッキング&パンプスで行くので、ストッキングのままスリッパを履いていいのか不安になってしまったのだ。
ストッキングの上から靴下を履くべきなのだろうか??
一応、「いやいや、わざわざ言うほどのことでもないから “靴下を” とおっしゃっただけに違いない。常識で考えればストッキングもOKのはずだ」と頭では考える。

でも、やっぱり不安。
この事業所は “靴下” がルールなのかもしれないし。
う~ん・・・

悩む猫

午前のプログラムの間ずっともやもや。
どうやらこの疑問は頭から消えてくれそうにないと判断し、福祉士さんに聞いてみることにした。

「ストッキングなら、そのままスリッパを履いていただいて
 大丈夫ですよ。ほら、私も」


と、福祉士さんは自分の足元を示す。

福祉士さんがストッキングなのはわかってたけど・・・
でも、福祉士さんのはスリッパではなく上履き(靴タイプ)だ。
だからやっぱり、何がよくて何がダメなのか言われないと判断しかねる。

これも発達障害の特性。

“ちょっぴり発達凸凹” の私だけど、ちゃんと発揮してるなあ。
一応「ストッキングもOKのハズ」と推測できるんだけど、確証が持てないので不安。
細かいことがいちいち気になる。

こういうときは、素直に尋ねるのが一番!



酷暑の夏。
みなさま、ご自愛ください。
 


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